福利厚生 BENEFIT 認定企業 ユースエール認定企業 アイ・インテグレーションは、ユースエール認定企業として、働き方改革を実践しています! 残業は月平均1時間。過酷な依頼は受注しない 現在、40名の社員が顧客のオフィスに常駐していますが、昨年の残業時間は月平均1時間でした。これを可能にしているのは、「過酷な依頼はお断りする」という会社の方針によります。 当社のお客様には、ユースエール認定企業である旨を説明することにより、残業を必要とするような業務はさせないようご協力頂けています。 POINT ユースエール認定企業とは、正社員の所定外労働時間月平均が20時間以下、直近事業年度の正社員の有給休暇の①年平均取得率が70%以上、又は②年平均取得日数が10日以上などを始めとする基準をクリアした企業に対し、厚生労働省が認定するものです。 PREV一覧に戻る NEXT
アイ・インテグレーションは、ユースエール認定企業として、働き方改革を実践しています!
残業は月平均1時間。過酷な依頼は受注しない
現在、40名の社員が顧客のオフィスに常駐していますが、昨年の残業時間は月平均1時間でした。これを可能にしているのは、「過酷な依頼はお断りする」という会社の方針によります。
当社のお客様には、ユースエール認定企業である旨を説明することにより、残業を必要とするような業務はさせないようご協力頂けています。
ユースエール認定企業とは、正社員の所定外労働時間月平均が20時間以下、直近事業年度の正社員の有給休暇の①年平均取得率が70%以上、又は②年平均取得日数が10日以上などを始めとする基準をクリアした企業に対し、厚生労働省が認定するものです。