新着情報

弊社は女性社員はもちろん、男性社員が育児休業を取得しやすい職場風土作りを取り組んでいます。

厚生労働省委託事業　『両立支援のひろば』にて

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表しています。

詳しくは下記リンクを参照してください。

https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/search_dtl.php?cn=90225